HR Manager (m/w)

Land Germany
Responsible person(s) for the recruitment Marion Ackermann
Stadt/Region Düsseldorf
Ihre Aufgaben

HR Manager (m/w)

Gestalten Sie modernes Personalmanagement für zwei Standorte

Sie sind fit im operativen Personalgeschäft und in der konzeptionellen Personalarbeit? Bereit für eine vielseitige Gestaltungsaufgabe in einem dynamischen, projektgetriebenen Industrie-Umfeld? Dann ist das Ihre Chance: Übernehmen Sie Verantwortung für das Spektrum moderner Personalarbeit für unsere Werke Düsseldorf und Würzburg! Der Verantwortungsbereich für rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Gestaltung und Umsetzung eines nachhaltigen Personalmanagements sind hier Ihre zentralen Herausforderungen. Als Mitglied unseres HR Management Teams Deutschland berichten Sie dabei direkt an den Personalleiter EMEA Central. Ihr Dienstsitz ist unser Standort Düsseldorf.

Ihre Aufgabe:

  • Engagiert und mit viel Elan koordinieren Sie die HR-Aktivitäten an den beiden Standorten und unterstützen die Führungskräfte aktiv in allen personalrelevanten Fragen.

  • Ihr Ziel ist es, beste Voraussetzungen dafür zu schaffen, dass wir Talente gewinnen und Employee Engagement und Mitarbeiterzufriedenheit nachhaltig sicherstellen können.

  • Performance Management, Personalentwicklungsprogramme, Jahresgespräche, Mitarbeiterbefragungen ... – Sie wissen, worauf es ankommt und sorgen dafür, dass zentrale HR-Richtlinien und -Prozesse zuverlässig umgesetzt werden.

  • Mit den Betriebsräten arbeiten Sie konstruktiv und vertrauensvoll zusammen und verstehen es, Vereinbarungen zu erzielen, die für alle ein Gewinn sind.

  • Das Begleiten von übergreifenden HR-Initiativen und -Projekten ist eine weitere Konstante auf Ihrer Agenda.

Ihr Profil
  • (Master-)Studium mit HR-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalmanagement, idealerweise in einem dynamischen Industrie-Umfeld

  • Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie Erfahrung in der Mitarbeiterentsendung

  • Selbstverständnis als interne/-r Dienstleister/-in: einsatzfreudig, hands-on und lösungsorientiert

  • Engagierte/-r Networker/-in mit hoher Sozialkompetenz

  • Klar und verbindlich in der Kommunikation – in der Zusammenarbeit mit internationalen Kolleginnen und Kollegen auch auf Englisch

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen, überwiegend nach Würzburg

Unser Angebot

„Lifting People“ – wir wollen, dass Sie mit uns erfolgreich sind. Wir geben Ihnen den Raum und die Möglichkeiten, Ihre Pläne zu verwirklichen – beruflich und persönlich. Ihr Engagement vorausgesetzt, können Sie bei uns alles werden – wenn Sie wollen auch an unseren internationalen Standorten. Mehr erfahren Sie hier: www.konecranes.de/karriere

Kontaktinformation

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs.germany@konecranes.com.

Terex MHPS GmbH, Marion Ackermann, Forststrasse 16, 40597 Düsseldorf, Tel. +49 6103 7333-110, jobs.germany@konecranes.com

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